Talento… o no: cómo pedir trabajo y cómo no pedir trabajo

Por aquello de que estamos iniciando un nuevo proyecto en esta casa, es frecuente que busquemos gente para que se incorpore al equipo creativo de JWT México. A veces digitales, a veces no, lo que suelo hacer es publicar en Twitter y Facebook un mensaje con la información de lo que necesitamos en ese momento, la gente da RT o Like o comenta o avisa a sus amigos, y empiezan a llegar CVs y Books porque es eso lo que pido en el mensaje, CVs y Books.

Al principio todo quedaba en mi correo, pero llegó un momento en que era imposible ordenar el material de esa forma, así que a finales de Marzo creé una carpeta de nombre “Talento” (incluyendo categorías como “Arte”, “Programador”, etc.) en mi escritorio, que compartí con el resto de personas integrantes del equipo, para que pudieran buscar primero ahí si también necesitaran perfiles específicos en un momento dado.

Tres meses después, a veces siento que abrí una especie de Caja de Pandora, porque hay que ver qué cosas me llegan. Algunas muy buenas, otras no tanto. Pero la definición general es la de TANTAS. Tantas, tan variadas y algunas tan pintorescas que tuve que cambiar el nombre a la carpeta a “Talento… o no”.

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